...i oamenii.K. Levin a demonstrat gradualitatea structurilor P de la niveluri initial difuze, cu componente si articulatii nediferentiate, se trece prin niveluri intermediare si se ajunge la niveluri mature.Aceasta ,,schema se aplica si structurii caracterului. Astfel, ea se poate afla la unul dintre cele 3 niveluri de elaborare incipient elementar, mediu sau superior inalta diferentiere si integrarea tuturor componentelor.Prin definitie structura pp. o anumita stabilitate, existenta anumitor invarianti. Ca structura, caracterul trebuie sa satisfaca si el aceasta conditie. Dar structura caracteriala trebuie sa posede si un anumit coeficient de flexibilitate, care sa-i permita ,,perfectionarea, ,,corectia,,,reorganizarea. Caracterul este modelabil pe toata durata vietii sb., dintr-un initial negativ, putand deveni unul pozitiv daca situatiile si experientele sunt suficient de semnificative.In plan social, se apreciaza stabilitateaconstanta caracterului, cat si flexibilitatea, maleabilitatea lui in functie de criteriile si etaloanele valorice, care se aplica unei situatii sau alteia, unui context relational sau altuia.Spre deosebire de temperament, caracterul reflecta si ne trimite intotdeauna la latura de continut, de esenta a P ca sb. social si ne impune valorizarea etica a comportamentului. D.p.d.v. functional, structura caracteriala include 2 ,,blocuriblocul de comanda sau directional, in care intra scopurile mari ale activitatii, drumul de viata ales, valorile alese si recunoscute de individ.Blocul de executie, care cuprinde mecanismele voluntare de pregatire, conectare si reglare a conduitei in situatia concret data.In cadrul blocului de comanda, trebuie sa administram existenta urmatoarelor elemente esentialeo structura cognitiva de receptare, filtrare, identificare si evaluare a situatiilor socialeo structura motivationala de testare, prin care se stabileste concordanta sau discordanta dintre valentele situatiei si starea de necesitate actuala sau de perspectiva a sb.o structura afectiva, care genereaza trairea pozitiva sau negativa a modelului ,,cognitiv si motivational al situatiei si, potrivit acesteia ,,starea de set fata de situatie.Toate aceste elemente, sistemic articulate, formeaza natura interna, invizibila a caracterului.Ea este absolut necesara, dar insuficienta pentru realizarea caracterului in act, pentru atingerea unui efect adaptativ concret in diferite situatii sociale.In mod obiectiv, activitatea blocului de comanda se impune a fi corelata cu activitatea blocului de executie. D.p.d.v. psihologic acest bloc includeoperatorii de conectare, care primesc si proiecteaza ,,starea de set pe ,,repertoriul comportamentaloperatorii de activare, care realizeaza stabilirea atitudinii fata de situatieoperatorii de declansare, care actualizeaza si pun in functiune aparatele de raspuns verbala si motorieoperatorii conexiunii inverse, care extrag si retansmit blocului de comanda informatia despre efectele comportamentului sau actiunii.-.O jCJOJQJj5CJOJQJ5CJOJQJCJOJQJCJ OJQJjaM7.iAbcaaaFaaaaaFaaaazazaaaaaabaaFaaaaFzazaa
aazazaa 1h à!ia8i8NormalCJsHaJmHsHtHAiDefault Paragraph Font8a8Titleadha5CJaJjaM7.iAbcab000000000000000 0 000a 0a 0a 0000000 0 0 0 0ajàen7 .4hjaIbl33333333333333333333333sorindeDtApache GrouptApachethtdocstorktreferatetpsihologieetPSI4t
Structura psihologica a caracterului.doc!aSMkahhhaoahhhaoahhhao.ahhhao.S!a
MkiaaPiUnknonaGaaz Times Ne Roman5Symbol3...
Download